SUMBAWA BESAR – Membangun sistem kelistrikan yang andal memang menjadi tugas utama PT PLN (Persero). Namun bagi PLN UIW NTB, keberhasilan perusahaan tidak berhenti pada penyediaan listrik semata. Kehadiran PLN juga diwujudkan melalui berbagai program sosial yang memberikan dampak langsung bagi masyarakat, salah satunya melalui gerakan Women Support Women yang digagas Srikandi PLN UP3 Sumbawa.
Program tersebut diwujudkan dengan menyalurkan perlengkapan sekolah kepada anak-anak di Panti Asuhan Perempuan Annisa, Brang Biji, Sumbawa Besar. Bantuan berupa tas sekolah, buku tulis, alat tulis, hingga kebutuhan belajar lainnya menjadi bentuk dukungan nyata agar anak-anak dapat mengikuti proses pendidikan dengan lebih baik saat memasuki tahun ajaran baru.
Di balik bantuan tersebut tersimpan pesan yang jauh lebih besar, yakni membangun optimisme bahwa setiap anak perempuan memiliki hak yang sama untuk memperoleh pendidikan dan kesempatan berkembang tanpa batas.
Srikandi PLN memanfaatkan kesempatan tersebut untuk berbagi cerita, memberikan motivasi, sekaligus mengajak anak-anak panti terus percaya pada kemampuan diri mereka. Kehadiran para perempuan inspiratif dari PLN menjadi contoh nyata bahwa perempuan mampu mengambil peran penting dalam dunia profesional sekaligus tetap aktif memberikan kontribusi sosial kepada masyarakat.
Manager PLN UP3 Sumbawa, Firman Sulistyawan, menilai pendidikan menjadi investasi paling penting dalam membangun kualitas sumber daya manusia. Menurutnya, kepedulian terhadap anak-anak perempuan merupakan bagian dari investasi sosial jangka panjang yang manfaatnya akan dirasakan hingga generasi mendatang.
Firman berharap bantuan yang diberikan tidak hanya memenuhi kebutuhan perlengkapan sekolah, tetapi juga mampu menumbuhkan semangat belajar serta keyakinan bahwa mereka memiliki peluang yang sama untuk meraih masa depan yang lebih baik.
Program ini sekaligus menunjukkan bahwa implementasi prinsip ESG di lingkungan PLN tidak hanya diwujudkan melalui aspek lingkungan dan tata kelola perusahaan, tetapi juga melalui penguatan dimensi sosial yang berorientasi pada peningkatan kualitas hidup masyarakat.
General Manager PLN UIW NTB, Yondri Zulfadli, mengatakan bahwa seluruh insan PLN terus didorong menghadirkan manfaat di luar pelayanan kelistrikan.
Ia menegaskan bahwa semangat Women Support Women menjadi bentuk nyata implementasi nilai AKHLAK dalam membangun budaya perusahaan yang peduli, inklusif, dan berorientasi pada keberlanjutan.
“Ketika perempuan memperoleh akses pendidikan yang baik, maka mereka akan menjadi motor penggerak perubahan di tengah keluarga dan masyarakat. Karena itu PLN ingin hadir tidak hanya membawa terang melalui listrik, tetapi juga menghadirkan semangat, harapan, dan kesempatan bagi generasi penerus bangsa,” ungkap Yondri.
Melalui gerakan tersebut, PLN UIW NTB kembali menegaskan bahwa pembangunan tidak hanya berbicara mengenai infrastruktur, tetapi juga tentang membangun manusia yang memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang secara setara.
